很多企业福利礼品商城，其实就是各种电商网站的一个分支而已，只是换了一个平台让员工在那里消费而已。但是，员工现在都有各种电商平台的帐号，如果价格上没有什么优势，发放现金红包，也许员工更愿意接受。那么，如何挑选一份有意义的企业福利礼品，让员工乐意接受，且能够让员工体验到企业关怀呢？66康优平台与企业福利商城对比，优势其实就是更能够满足企业关怀的需要。要传达企业对员工的关爱，没有比送健康，更好的礼物了。但是，健康是无形的，如何表达呢？66康优平台比企业福利礼品商城更好帮助企业解决了这一难题。66康优平台通过提供养生健康服务，传达养生健康的生活理念，帮助企业员工树立健康生活工作习惯，这就是很好的送健康的方式。这是企业福利礼品商城没发做到，其外，66康优平台还有那些优势呢？请看下文：

优势1：体验度高，符合共享经济理念，更便捷。

66康优平台联合全国的养生加盟商为企业提供健康福利，66康优平台的健康福利项目可以根据员工实际情况，进行就近体验，而不是规定在单一地点体验。这样子，员工既可以选择和同事一起结伴体验，增加团队凝聚力;也可以带着家人到自己居住附近的养生馆体验，接受养生服务的同时，拉近彼此距离，让感情更加浓厚。

优势2：活动多，价格更优惠。

66康优平台会不定时推出企业健康福利活动，其中有很多优惠项目，价格更划算，能够帮助企业节省福利成本。如果企业员工单独到店消费需要花费更多，才能享受同样的优质服务。但是通过66康优平台统一购买健康礼品卷，能够用更低价格获到同等的优质服务。

优势3：提供上门服务，员工参与度高，员工关爱传递更到位。

66康优平台（www.66kangyou.com）的一些企业套餐，还提供免费的上门诊断治疗的关爱员工活动。上门诊断治疗，在公司举办，员工集体参与，受集体感和从众心理影的响，员工积极性会更高，能够鼓励更多员工参与其中，是传递员工关爱，宣传企业健康养生文化的好机会。而且66康优平台上门诊断治疗的数据能够更好汇总企业员工健康情况，为接下来的企业健康管理提供依据，对于降低职业病发病率，降低企业员工意外风险很有帮助。